Chef de Projets Développements Photovoltaïques
CDI - Toulouse
VOLTAÏCA est une société industrielle spécialisée dans les EnR. L’entreprise développe et finance des centrales photovoltaïques sur toiture et au sol, ainsi que des ombrières. Créée en 2008, et rattachée au Groupe GIUDICELLI, VOLTAÏCA souhaite s’affirmer comme un acteur majeur du secteur des énergies renouvelables. L’entreprise se trouve dans une dynamique d’hyper-croissance et est accompagnée par BPI FRANCE. Elle est membre de la French Fab et fait partie de la communauté du Coq Vert. Afin de poursuivre la montée en puissance du Pôle, VOLTAÏCA se structure en intégrant un(e) Chef(fe) de Projets Développements.
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur du Pôle des Développements, vous avez pour principal objectif de suivre la gestion administrative des projets photovoltaïques. Vous êtes garant(e) et responsable des projets liés à votre domaine d’expertise. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
● Responsabilité globale des projets pour tous les aspects liés au développement/Faisabilité ;
● Interface CA et clients/hébergeurs en phase développement/Faisabilité ;
● Validation faisabilité Développement ;
● Passer les projets en développement/Construction ;
● Gestion des problèmes de faisabilité (PDB, HTA, toitures, finance, ERP) avec les CA ;
● Vérification des CU/PC/DP, envoi architecte et dépôt mairie ;
● Gestion demande de pièces complémentaires ;
● Vérification complétude des CA ;
● Relations avec les notaires et suivi signatures des baux ;
● Relecture des PDB/baux ;
● Suivi projets attente/abandon ;
● Suivi Factures et coûts ;
● Suivi dossiers avec ADV (dossiers tendus).
Cette liste n’est pas exhaustive.
Base de rémunération :
Salaire brut annuel : à partir de 30 000 € ;
+ Prime sur objectifs individuels de 5 % ;
+ Mutuelle 100% prise en charge ;
+ Prévoyance ;
+Prime de vacances ;
+ Remboursement nouvelle technologie 20 € / mois ;
+ Intéressement à titre indicatif (accord 2022) 10 % de la rémunération brute annuelle, avec un minimum de 3 mois d’ancienneté au 31 décembre de l’année en cours.
Profil souhaité :
Issu(e) d‘une formation supérieure Bac+5 en juridique/administrative/urbanisme, vous vous appuyez sur une expérience réussie de 2 ans minimum dans le développement de projets EnR idéalement. Évoluer en mode scale up avec des enjeux d’amélioration continue vous inspire. Vos bonnes connaissances en gestion/suivi de projets et des procédures administratives sont l’atout indispensable au poste.
Votre sens de l’organisation, votre ténacité et votre rigueur complètent votre profil. Passionné(e) par les EnR, votre leadership et vos qualités relationnelles vous permettent de faire la différence. Bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous y trouverez une bonne ambiance de travail, des valeurs fortes ainsi qu’une équipe dynamique et engagée dans la transition énergétique.